BENEFIT / DATA

BENEFIT

  • 販売職のシフトについて
    販売職は1ヵ月ごとのシフト制。実働は8時間で残業はほとんどありません。月8日の休みの他に、夏期休暇・冬期休暇もあります。有給休暇もとりやすい環境です。
    ※総合職は10～18時定時で土・日・祝日休みです。
  • 産休育休・時短制度
    希望者は男性も女性も100％産休、育休の取得が可能。復帰後は、お子様が小学校4年生の終業時まで時短勤務制度が利用できます。販売職は通常は早番、遅番もあり、土・日は出勤が基本ですが、時短勤務中は早番のみ、日・祝日休みなどの働き方を選択することも可能です。結婚や出産時にはお祝金も支給されます。
  • 福利厚生
    社会保険や社員割引、スポーツクラブやリゾートホテルの法人会員利用の他、某有名テーマパークのチケット代が補助される制度もあり。販売職は入社時、半期ごとに制服支給もあります。年に数回社員向けのセールもあります。
  • 病気や介護のサポート
    病気やケガなどで長期の休暇をとる場合には休職制度があります。
    その間は傷病手当金の受給が可能です。毎年定期健康診断も実施しています。また、ご家族の介護が必要になったときには、介護休業や介護のための時短制度なども利用できます。
  • 定年後の備え
    60歳の定年後、希望者は全員再雇用制度を利用して65歳まで就業することが可能です。また、確定拠出年金を導入しており、厚生年金に加えて、60歳以降プラスαの年金を受け取ることができます。
  • 安定した経営基盤
    1973年にスタートした歴史ある企業。2018年には、三井物産のグループ会社となり、さらに経営基盤が安定しました。コンプライアンスへの取り組みもしっかりおこなっており、社内で何か問題があった際には、ハラスメント・内部通報の窓口がしっかり対応します。

DATA

  • 店舗数
    0
    店舗
  • 本社男女比
  • 年齢分布
  • 従業員数
    社員数
    398
    人
    ＋
    パート
    38
    人
    ＝
    トータル
    436
    人
  • 勤続年数（平均）
    本社
    約
    15
    年
    本社
    ショップ
    約
    7
    年
    ショップ
  • 産後復帰率
    0
    %
    産後復帰率産後復帰率

※2023年2月時点

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